2016年河南省息县事业单位招聘专业人才公告解读

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    随着2016年河南省息县事业单位招聘专业技术人员公告的发布，河南省息县事业单位招聘专业技术人员的工作即将展开。本次河南省息县事业单位招聘专业技术人员122人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围和条件

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

    1、具有中华人民共和国国籍；
    2、遵守宪法和法律；
    3、具有良好的品行；
    4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2016年8月31日，年龄要求30周岁以下的应为1986年8月31日以后出生，其他年龄以此类推（年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准）。
    5、符合招聘岗位学历要求，本公告学历、职称条件中的“以上”均含本级。
    6、适应岗位要求的身体条件；
    7、具备招聘岗位所需要的其他条件（具体报考职位条件详见附件：2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表）。

    （二）有下列情形之一的人员不得报考：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的；
    2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的；
    3、现役军人、试用期内公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的 普通高等院校在校生（即在读的本科生、 硕士、 博士研究生不能以已取得的学历报考）；
    4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的；
    5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员；
    6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的。
    7、本县在职在编正式工作人员不得参加报考。

    二、招聘名额

    全县公开招聘事业单位专业技术人员122名，其中县直事业单位专业技术人员34名，医疗卫生机构专业技术人员88名。

    三、纪律要求

    本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持阳光操作，实行公示制，凡进入下一程序的人员均在息县人社局网上公示，接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格公开招聘纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

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