2016年浙江省杭州市上城区事业单位招聘45人(4)

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    六、公示及聘用

    考核、体检合格人员，确定为拟聘人员人选，拟聘人员名单在杭州市上城人才网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

    批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2016年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的（须在2016年9月30日前取得学历、学位证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。发生以上状况，招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

    七、其他事项

    （一）上城人才网是此次事业单位公开招聘工作指定网站，招聘过程的有关信息均通过此网站发布，请注意查询。
    （二）公示后，应聘者放弃或被取消聘用资格，由招聘单位主管部门研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试综合成绩从高分到低分依次进行。
    （三）各招聘单位主管部门咨询电话，详见附件（《招聘计划表》）。咨询时间：上午9：00—11：30，下午14：30—17：00，双休日、节假日除外。
    （四）本公告由杭州市上城区人力资源和社会保障局负责解释。

    附件：点击下载
    1.2016年度上城区部分事业单位集中招聘计划表
    2.社区任职工作证明
    3.退伍士兵证明

    杭州市上城区人力资源和社会保障局

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