2016年浙江省永康市事业单位招考公告解读

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    随着2016年浙江省永康市事业单位招考公告的发布，浙江省永康市事业单位招考工作即将展开。本次浙江省永康市事业单位招聘84人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围、对象和条件

    1、永康市常住户口的人员，以2016年9月22日（含）的户口所在地为准，其中招聘单位另行要求的详见《计划表》。
    2、具有大专及以上文化程度，招聘单位另行要求的详见《计划表》，取得毕业证书时间必须在2016年9月22日（含）前。
    3、年龄：1980年9月22日（含）以后出生，招聘单位另行要求的详见《计划表》。
    4、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、工作责任心强、身体健康。
    5、符合所招聘岗位的其他资格条件。
    6、永康市事业单位正式工作人员不能报考。

    二、注意事项

    1、部分招考岗位所要求的“2年以上基层工作经历”是指：在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村、县级以下机关（含参公事业单位）工作，或曾在军队服役、自谋职业、个体经营累计2年以上的经历。大学生“村官”等服务基层项目人员服务基层时间计入基层工作经历。 在全日制学校就读期间 参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

    本次招聘所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2016年9月22日。

    2、根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，事业单位招聘考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。

    3、如果招考计划中的单位被批准参照《公务员法》管理，该单位新录用人员身份根据参公管理的相关规定执行。

    4、笔试和面试成绩、面试和体检时间、考察和公示等有关事项将在永康市人力资源和社会保障局门户网站、永康人才网上公布，不再电话通知。

    5、本次招聘由永康市纪委党风政风监督室负责监督，监督电话：87101526。

    6、本简章未尽事宜，由永康市人力资源和社会保障局负责解释，政策咨询电话：87101355。

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