2016年河南省洛宁县事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省洛宁县事业单位招考公告的发布，河南省洛宁县事业单位招考工作即将展开。本次河南省洛宁县事业单位定向招聘36人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、组织领导

    本次招聘工作在县委、县政府的领导下，在洛宁县事业单位公开招聘工作领导小组指导下，由县委组织部牵头，县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪委、监察局全程监督。

    二、招聘范围、对象和条件

    1、拥有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
    2、具备岗位所需的文化水平和业务知识；
    3、适应岗位要求的身体条件；
    4、政治可靠，思想进步，有较强的责任心和事业心；
    5、43周岁以下，年龄计算截止至2016年8月31日，43周岁以下指1973年9月1日（含）以后出生；
    6、具备拟录用职位要求的其他资格条件。
    7、有下列情形之一者 不得报考。

    （1）曾受到过 刑事处罚的；
    （2）涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未做出结论的；
    （3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
    （4）其它法律、法规规定的不符合报考条件的人员。

    三、招聘程序

    招聘工作分为报名和资格审查--笔试--面试--体检--考核--公示和聘用六个步骤进行。

    四、纪律与监督

    本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考核、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作由洛宁县纪委（监察局）全程监督。

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