2016年浙江省湖州市属事业单位招聘68人(4)

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    放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的，经征求招聘单位主管部门同意后，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    根据考生总成绩、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，并通过湖州人才网（www.hzhr.com）向社会公示7天。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见，报市人力社保局核准。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

    八、纪律与监督

    （一）本次公开招聘有关信息指定在湖州市人力资源和社会保障网、湖州人才网发布，招聘过程相关信息（包括入围面试人员名单、面试通知、拟聘用人员名单等）均在该网站公布，请应聘人员关注。
    （二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告发布之日起5日内向湖州市人才资源开发管理办公室反映，以便及时研究处理，联系电话：0572-2175933。
    （三）对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，参照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。

    九、政策咨询电话（咨询时间为工作日时间）

    市人才资源开发管理办公室：0572-2175933。

    招聘岗位信息敬请咨询招聘单位或者招聘单位主管部门，咨询电话详见招聘计划表。

    附件：点击下载
    2016年下半年湖州市市属事业单位公开招聘工作人员计划表

    湖州市人力资源和社会保障局
 

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