2016福建省龙岩市永定区国土资源招聘35人(2)

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    （二）加分条件

    从事国土资源管理工作每年加1分（不满一年按一年计算），加分最高不超过10分。

    （三）体检

    1.体检对象的确定：

    根据加分后总成绩从高到低的原则，按招聘职位数1：1的比例确定体检人选。
    出现总成绩相同无法确定体检人选情况的处理办法：以笔试成绩高者为先，如笔试成绩相同仍无法确定的，按学历高、年龄小的顺序确定。

    2.体检标准：参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行，由区国土资源局统一组织，费用自理。

    3.对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人有权提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

    4.体检不合格者，不予录用。

    5.在体检中发现身体不合格或有自愿放弃者，该岗位按相应考试总成绩的排序依次递补人选。

    （四）考核

    1.根据加分后的总成绩从高到低的原则，按照招聘人数1：1的比例确定35名作为考核对象。
    2.考核由区人社局和国土资源局组织实施。
    3.经考核后不符合聘用条件人员的缺额，从总成绩排名顺序确定考核递补人选。

    五、聘用程序

    （一）受聘人员与国土局签订试用期劳动合同，试用期为三个月；试用期满经考核合格人员，与区劳务派遣服务公司正式签订劳动合同。

    （二）受聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。

    六、受聘人员的管理及待遇

    受聘人员由区国土资源局统一管理，待遇参照国土局政府购买人员标准。

    七、其他事项

    1.为确保招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，由区人社局和国土资源局共同负责组织考试和聘用人员的考核工作。
    2.为确保招聘工作的公开、公正和公平，由区人社局和国土局纪检组、监察室派员监督招聘工作的全过程。
    3.总成绩、拟聘对象将在福建永定政府网和龙岩市永定区人力资源和社会保障局网站公示，接受群众监督。公示期满无异议后，按程序办理相关手续。

    附件：点击下载
    1.福建龙岩市永定区国土资源局编外人员加分审核表
    2.福建龙岩市永定区国土资源局招聘编外人员报名登记表

    龙岩市永定区人力资源和社会保障局
    龙岩市永定区国土资源局

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