2016年安徽省蚌埠经开区事业单位招考公告解读

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    随着2016年安徽省蚌埠经开区事业单位招考公告的发布，安徽省蚌埠经开区事业单位招考工作即将展开。本次安徽省蚌埠经济开发区招聘32人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    招聘对象为全日制本科及以上学历毕业生，且必须符合以下条件：

    （一）具有中华人民共和国国籍；
    （二）遵守宪法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）岗位所需的条件。

    有下列情形之一的人员，不得报考：

    （一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
    （二）现役军人；
    （三）在读的高校非应届毕业生和研究生；
    （四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    二、笔试

    1、笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达；公文写作等。
    2、笔试具体时间、地点详见《准考证》，报考人员凭《准考证》和本人二代有效身份证参加考试。
    3、笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在蚌埠人事人才网和蚌埠经济开发区网站公布。

    三、有关待遇

    新进人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满合格，予以正式聘用，由用人单位与新进人员签订《劳动合同书》，并按照《劳动合同法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由本人承担），正式聘用后，享受本单位同类聘用人员同等待遇；试用不合格的，取消聘用。

    电话：3083309

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