2016年河南省遂平县事业单位招聘20人(3)

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    七、体检

    根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》执行。体检工作方案另行制定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

    八、考察

    考察包括考核与政审。对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定考察对象。考核工作由县人社局按《遂平县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》制定考核和政审工作方案，并组织实施。

    九、公示和聘用

    对考察合格者，确定为拟聘用人员，由县人社局采取适当方式进行公示，公示期为7天。公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。

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    遂平县部分事业单位公开招聘报名表

    遂平县招聘部分事业单位
    工作人员领导小组
 

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