2016年湖北省武汉市事业单位专项招聘42人(3)

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    四、笔试

    笔试时间为2016年10月22日，笔试科目为《综合知识测试》。

    五、面试

    根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。

    应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

    面试采取结构化面试的形式，面试公告另行发布。

    六、体检、考察

    笔试成绩和面试成绩一般按5：5比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

    七、公示、聘用管理

    拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置管理的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

    八、其他事项

    1.对报名、岗位条件等内容咨询，请直接与各区委组织部、区人资（社）局联系。
    2.本公告由市委组织部、市人社局负责解释。

    网上报名咨询电话：027-82618011;
    咨询、监督电话：市委组织部027-82401051;市人社局027-85778225。

    附件：点击下载
    2016年武汉市事业单位面向优秀社区（村）干部专项招聘工作人员岗位一览表

    市委组织部市人社局

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