2016年江西省鹰潭市事业单位招聘157人(4)

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    卫生专业的事业单位岗位专业知识考试：

    1.卫生专业知识考试统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施，考试内容为本岗位所需要的卫生专业基础知识，考试试卷分为综合、临床、护理三个类别分别命题。

    2.卫生专业知识考试科目分类：

    （1）医学综合类别卷：包括医学检验、医学检验技术、药学、制药学、中药（学）、临床药学、应用药学、药物制剂、医疗器械工程、医学实验学、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、医学影像学、医学影像工程（技术）、生物医学工程、超声诊断学、精神医学、口腔修复工艺学、口腔医学技术、公共卫生管理、卫生监督、卫生信息管理等专业；

    （2）医学临床类别卷：包括预防医学、中医学、中西医结合、中医内科学、中西医临床医学、中医临床医学、临床医学、放射医学、麻醉医学、妇幼保健医学、中医妇科学、妇产科学、卫生保健、口腔医学、针灸推拿学等专业；

    （3）医学护理类别卷：包括护理（学）、助产、护士、涉外护士、产假护士等专业。

    3.报考卫生系统非卫生专业岗位者参加公共类事业单位岗位笔试和面试。

    4.卫生专业知识考试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

    公共类事业单位岗位面试：

    1.面试工作统一由鹰潭市人力资源和社会保障局组织实施。面试采取结构化面试形式进行，时间另行通知。

    2.面试入闱人员的确定

    在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按2：1的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。面试入闱人员名单在网上公布，同时明确资格审查和面试时间地点、面试方式和内容以及说明事项。

    3.递补面试人员

    对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分在笔试合格人员中依序等额递补一次，末位同分者一并递补。如出现无人递补或笔试合格人员未达到面试比例规定人数的情况，则相应调减该岗位招聘。如招聘岗位只有1名笔试合格人员，则该考生面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

    4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争情况的，面试成绩须不低于本面试考场实际有效参考人员平均分数线方可确定为体检考核对象，临时缺考或违纪的考生为无效参考人员。

    5.面试成绩由鹰潭市人力资源和社会保障局审核后统一对外公布。

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