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2016-09-27 09:32:24 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:阜阳人事考试网
【导读】华图事业单位考试网同步阜阳人事考试网发布:2016年安徽省阜阳市住建委所属国有企业招聘56人(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
其中笔试成绩相同的,以《职业能力测试》成绩高低排序。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料或不按时参加资格复审的,取消其复审资格,由此出现的人选缺额,依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补。资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:
(1)本人有效居民身份证原件、复印件,学历证书原件、复印件,报考岗位要求的资格证书原件、复印件。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”及有关证件材料办理报考资格复审。
(四)专业测试
资格复审合格人员进入专业测试环节,根据招聘岗位的用人需求不同,专业测试按照不同岗位分A、B卷分别进行测试,均采取结构化面试方式进行,总分均为100分。其中实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,专业测试成绩须达到60分以上方可进入体检和考察。
专业测试时间、地点另行公告通知。
(五)最终成绩合成
考生最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定,其中,专业测试为A卷的岗位:笔试成绩占60%,专业测试成绩占40%;专业测试为B卷的岗位:笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。
(六)体检和考察
市住建委根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,总成绩相同的按照笔试成绩高低排序,笔试成绩再相同的以《职业能力测试》成绩高低排序。按1:1的比例确定参加体检人员,并参照事业单位体检标准进行体检(体检费用由考生自理)。
各招聘单位对体检合格人员进行考察,考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察环节中出现缺额的,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分各依次等额递补一次,最终成绩相同的,按笔试成绩排序,笔试成绩再相同的以《职业能力测试》成绩排序。
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