2016年安徽省合肥市蜀山区招聘工作人员32人(2)

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    （二）面试

    面试时间：2016年10月9日上午9:00

    面试地点：合肥市瑶海区站西路与中都路交叉口东200米白马电子商务产业园15A层--安徽远创人力资源管理有限公司（暂定）；
    采用常规化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。

    （三）确定初选人员

    根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现成绩并列的情况，则以报考人员的学历、专业择优录取），在百米快聘（www.100mzp.com）网站上公示。

    （四）体检和政审

    对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

    初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽远创人力资源管理有限公司领取，地址参照面试地址。

    三、聘用

    （一）体检和政审合格人员经用人单位研究同意后，在百米快聘（www.100mzp.com）网站上公示。
    （二）确定拟录用人员后，由安徽远创人力资源管理有限公司委派到蜀山区西园、琥珀、五里墩街道工作。
    （三）聘用人员入职手续由安徽远创人力资源管理有限公司办理，被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

    四、管理及待遇

    （一）本次招聘的工作人员由安徽远创人力资源管理有限公司与聘用人员直接签订劳动合同，以及聘用人员后期社会保险办理、工资发放等工作由安徽远创人力资源管理有限公司服务。
    （二）招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过5万元，购买五险一金。

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