2016年云南昆明市不动产登记中心官渡分中心招聘50人(3)

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    （四）考察、体检

    1、依据面试结果，按从高分到低分的顺利按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。
    2、考察及体检由昆明市国土资源局官渡分局组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等，考察不合格者不能确定为拟聘人员。
    3、招聘人员体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
    4、体检不合格的人员，取消其拟聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位应聘人员由高分到低分依次递补。

    （六）聘用

    招聘单位依据考察、体检结果，确定拟聘人员，并自行通知应聘人报到上岗签订劳动合同。按照试用期制度，聘用人员工作试用期3个月，试用期满考核合格的予以正实聘用，办理聘用手续，聘用期限1年，聘用期满后按程序办理续聘或解聘手续。试用期满考核不合格的解除聘用。

    （六）工资待遇

    聘用人员工资待遇拟按市不动产登记中心聘用人员3350元/人/月的标准执行（含单位和个人缴纳的社会保险），正式聘用后享有法定的节假日、病假、产假、事假等休息待遇。

    五、招聘纪律

    （一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。

    （二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

    六、其他事项（招聘单位需要说明的事项，可以添加）

    有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

    1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
    2、在规定时间内联系不上拟聘人员本人的。

    附件：点击下载
    1.昆明市不动产登记中心官渡分中心临时聘用工作人员报名登记表
    2.2016年昆明市不动产登记中心官渡分中心临时聘用人员报考诚信承诺书

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