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2016年山东省章丘市事业单位招聘28人(3)

2016-09-30 11:07:18 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:章丘人事考试网

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    (二)资格审查

    对应聘人员资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试范围的考生,面试前要在规定的时间、地点向招聘主管部门提交本人相关证明材料及《章丘市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括:国家承认学历的学历证书、学位证书,学历证书、学位证书均须在2016年10月12日之前取得,且须从中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、居民身份证、一寸近期同底版彩色免冠照片2张(与网上报名时所用照片必须是同一底版)等。同时,在职人员(含服务期未满的“三支一扶”毕业生和选聘到村任职的高校毕业生等)提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明;全日制普通高校未就业毕业生,还要提交毕业生就业报到证等相关证件材料;留学回国人员应聘的,还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(须在2016年10月12日之前取得)。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。逾期未提交资格审查材料的,则视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。

    报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,现场资格审查时,还要出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证。参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。相关材料均需交验原件并提供复印件。

    资格审查时间、地点另行通知。面试考务费每人70元。

    (三)面试

    面试采用结构化面试方法,面试评委由7人组成。面试成绩采用百分制计分,采取每项评分要素去掉一个最高分和一个最低分,算出要素平均分,各要素平均分之和为应聘者的面试成绩。

    面试时间、地点另行通知。
    实有面试人员达不到规定比例的,设定面试合格分数线,合格分数线为60分,面试成绩达到合格分数线的方可列为考察体检人选。

    四、考察体检

    全部考试项目结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按招聘单位和岗位,由高分到低分按计划聘用人数1:1.5倍的比例,确定进入考察体检范围人选,并按照考试总成绩依次由高分到低分等额组织考察、体检。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,若笔试成绩也相同,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,根据招聘岗位在进入考察体检范围人员内按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

    1、考察。考察根据岗位条件要求可采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。招聘主管部门成立考察工作小组,具体负责考察工作,每组应有至少2名工作人员组成。考察小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

    2、体检。体检在县级以上综合医院封闭进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

    体检费用由个人承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问的,可以申请复检,费用由申请方负担。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

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