2016年安徽省巢湖中庙·姥山岛景区招聘30人(2)

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    五、考试相关事宜

    考试以笔试、体能测试和面试相结合的办法进行，总分100分。

    （一）笔试

    笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试科目为《公共基础知识》。主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、科技知识、人文常识、时政和公文写作等。笔试成绩按40%计入总分。

    （二）体能测试

    依据笔试成绩从高分到低分的顺序，男性岗位按招聘人数1：1.5、女性岗位按照招聘人数1:3的比例确定体能测试。男性进行1000米跑、4×10米折返跑、引体向上等项目测试，女性进行800米跑、4×10米折返跑、仰卧起坐等项目测试，三项均达到60分以上才能进入面试。体能测试时间另行通知。

    （三）面试

    通过体能测试后，依据笔试成绩从高分到低分，男性组按招聘人数1：1.2、女性组按招聘人数1:2比例确定参加面试人员。面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考人员的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。面试总分100分（保留2位小数），按60%计入总分。面试具体事项另行通知。

    （四）时间地点

    笔试时间、地点见准考证。
    领取准考证时间为2016年10月21日（上午8：00—11：30、下午2：30—5：30） ，领取地点在巢湖市力源劳务派遣服务中心（巢湖中路巢湖市人才市场三楼）。

    笔试成绩，面试时间、地点及其他相关通知事宜，请报考人员及时查阅巢湖市人力资源和社会保障局、中庙街道办事处刊登的相关信息。

    六、考核及聘用

    面试结束后，按照笔试和面试综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定入围人员（如合成成绩相同，则以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定）；并在巢湖市人力资源和社会保障局、中庙街道办事处网站上公示，经公示无异议后进行体检和考核。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由报考单位承担。考核主要从体检合格人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面对考生进行全面了解。

    因体检或考核不合格出现岗位空缺的，按笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，依次等额递补一次。体检、考核合格人员确定为拟聘用人员，签订劳动合同。

    本次拟聘用人员实行劳务派遣，劳动合同由巢湖市力源劳务派遣服务中心与拟聘用人员签订，劳动合同内容按照劳务派遣相关规定执行，基本待遇参照巢湖市市直单位编外聘用人员标准执行，办理五险。另外增加绩效工资，提供食宿。日常管理由巢湖市中庙街道办事处按照有关规章制度管理。

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