2016年河南省荥阳市招聘统计人员30人(2)

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    4、报名相关要求：

    （1）报名时需携带材料：毕业证、身份证。所有证件均需提供原件及复印件一份（用A4纸复印）。
    （2）报名时提交两份《荥阳市公开招聘统计人员报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片2张。
    （3）发放笔试准考证：资格审查后，对符合报名条件的考生发放笔试准考证。

    （三）考试

    考试分笔试和面试。笔试时间：2016年10月14日，笔试内容：公共基础知识。
    面试：根据笔试成绩从高到低的顺序按1:2的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。

    （四）体检

    根据面试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格等原因形成的缺额，从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关政策执行。

    （五）考察

    体检合格人员按1:1的比例确定考察对象。因考察不合格或考生自动放弃所产生的空缺，从高分到低分依次递补。考察工作由市人社局、市统计局共同组织，考察程序参照公务员录用有关政策执行。

    （六）公示

    根据面试成绩和体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在荥阳市人力资源和社会保障网公示，公示时间为7个工作日。公示无异议人员，由市人社局办理报到手续，逾期未报到者，视为自动放弃。

    （七）聘用、管理及待遇

    聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月。试用期满，经考核合格的，签订劳务合同，执行工资标准为1800元/月，按照国家相关规定享受企业养老、医疗、失业、生育、工伤保险待遇；考核不合格的，不予签订劳务合同。

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