2016年河南省修武县事业单位招聘52人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步修武县人民政府网发布：2016年河南省修武县事业单位招聘52人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （二）考试

    考试分为笔试和面试。考试由修武县人力资源和社会保障局组织实施。

    1.笔试。

    笔试时间为2016年10月23日上午；报考岗位代码160101到160601相关岗位的，加试写作知识的时间为2016年10月23日下午；笔试地点及考试时长以准考证为准。

    笔试采取闭卷形式。

    笔试内容为公共基础知识、申论，笔试满分为100分。报考岗位代码160101到160601相关岗位的，加试写作知识的考试内容为应用公文的实际写作，满分为100分，笔试总成绩为两次笔试成绩之和×50%。

    根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，笔试成绩并列的同时进入面试。笔试单科缺考、作弊或笔试成绩（不含加试成绩）低于40分的，不得进入面试。笔试成绩和进入面试资格确认人员名单将在指定工作网站公布，不再另行通知，请考生注意查询，避免贻误。

    2.面试。

    面试前进行面试资格确认。进入面试资格确认人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证原件及复印件各一份到指定地点进行面试资格确认。定向招聘人员应提供户口本、证书、相关证明等；凡拟聘用岗位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料；属在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试资格确认时，发现应试者有关材料主要信息不实的，将取消其参加面试的资格。

    面试资格确认的时间、地点以公告为准。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过面试资格确认，按岗位考试笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试资格确认。通过面试资格确认的，领取面试通知书。

    面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力和应变能力等综合能力。面试成绩满分为100分，面试时间10分钟，面试成绩计算结果四舍五入保留两位小数；如面试有缺考人员而形不成竞争的，该岗位参加面试人员的面试成绩最低应达到60分，方可进入体检环节。

    考试总成绩=笔试成绩+面试成绩，面试结束后统一发布总成绩公告，请考生及时在指定工作网站查询。

    （三）体检

    根据考试总成绩，按报考岗位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员；如笔试成绩也相同，加试面试，面试成绩高的进入体检。

    参加体检人员需领取体检通知书，领取体检通知书的时间、地点以公告为准。逾期不领取的，视为自动放弃。因放弃体检或体检不合格出现空缺岗位的，将按该岗位考试总成绩从高分到低分依次递补，进入体检环节。

    本次招聘体检，参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》（人社部发〔2010〕19号）的相关规定执行。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/1008/1520110.html

官方微信号

官方微博号