2016年浙江省宁波市江北区事业单位招聘36人(2)

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    2、笔试

    报考人员携准考证和身份证参加考试。

    考试时间定于11月12日，具体时间及地点见准考证。
    11月9日起请登录“江北区人力资源和社会保障局官网”自行下载打印准考证。

    笔试范围：综合基础知识和写作。
    笔试成绩采用百分制。

    笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘指标数的3倍确定面试名单。进入面试的人员名单在江北区人力资源和社会保障局官网上公告。其中：

    报考区新闻中心新闻记者岗位、区广电中心电视新闻记者岗位、区广电中心电视节目主持人岗位和区广电中心电视节目制作岗位的考生，笔试结束后根据笔试成绩取前8名进行相关专业技能测试。专业技能测试满分100分，专业技能测试后，按专业技能测试成绩，取前3名进入面试。

    3、面试

    面试时间和面试地点另行通知。

    面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试主要测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试成绩在江北区人力资源和社会保障局官网上公告。

    4、体检、考核

    按笔试成绩的40%加上面试成绩的60%合成总成绩。其中：

    区新闻中心新闻记者岗位、区广电中心电视新闻记者岗位、区广电中心电视节目主持人和区广电中心电视节目制作岗位，按照笔试成绩的40%加上专业技能测试成绩的30%加上面试成绩的30%合成总成绩。

    根据总成绩（若总成绩相同以笔试成绩高的在前），从高分到低分按各招聘岗位指标数1：1的比例确定体检对象，并在江北区人力资源和社会保障局官网上公告。体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

    考核对象在体检合格者中确定。考核工作由用人单位实施，参照浙江省公务员录用考察工作细则进行。考核不合格者淘汰。

    5、公示、录用

    考核结束后，在考核合格者中确定拟录用人员，名单在江北区人力资源和社会保障局官网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按录用审批权限办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

    拟录用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

    拟录用人员无正当理由超过用人单位规定的报到期限的，取消录用资格。在办理录用手续时仍将审核档案资料，若发现拟聘人员档案资料有不符合报考条件的，取消录用资格。

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