2016年湖南省湘潭市直事业单位第三批招聘35人(3)

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    五、资格审查

    （一）报名时不进行资格初审，考生必须对所提交的信息负责。资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，资格审查时间等另行公告。
    （二）资格审查对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩（笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩）从高分到低分确定资格审查对象。
    （三）资格审查内容。资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。有工作单位的报考人员还需提供所在单位主管部门出具的《同意报考证明》（附件3），考生须携带上述证书证件、材料的原件及复印件。
    （四）资格审查递补。资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩（笔试成绩相同，按《公共基础知识》成绩）从高分到低分依次递补，有科目缺考的考生不予递补。

    六、面试

    （一）面试时间、地点及相关规定另行公告。

    （二）面试对象为资格审查合格人员。面试名单公布后，面试环节不再递补。

    （三）面试比例。未达1∶3开考比例的岗位，面试最低开考比例降为1∶2。达不到1∶2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划数。

    招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数方可进入下一环节，报考人员专业技能考核成绩不得低于60分方可进入下一环节。

    （四）各岗位面试方式见《2016年湘潭市直第三批事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》（附件1）。

    七、成绩合成和排名

    （一）成绩合成

    笔试成绩=公共基础知识×50%+申论×50%
    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    专业技能考核岗位面试成绩=结构化面试成绩×40%+专业技能考核成绩×60%

    以上所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    （二）成绩排名

    综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按《公共基础知识》成绩进行排名。

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