2016年湖南省质监局直属事业单位招聘41人(3)

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    面试、实际操作：通过资格审查人员全部参加面试和实际操作。面试采取无领导小组讨论方式，主要测评应聘者的语言表达，综合分析能力、计划组织与信息获取能力及学识水平等；实际操作主要测评应聘人员动手能力。

    应聘其他岗位：采取笔试、面试的方式。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的30%，实际操作占综合成绩的20%，

    设置笔试最低合格分数线50分（含50分），设置综合成绩最低合格分数线60分（含60分）。

    笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。应聘计量检测、质量检验和特种设备检验类岗位，笔试主要内容为应聘岗位专业知识，文字表达能力和质量技术监督法律法规；应聘管理类岗位，笔试主要内容为公共基础知识、文字表达能力和质量技术监督法律法规；笔试方式为闭卷。

    复习用书指定使用统一编写的《湖南省质量技术监督系统专业技术人员培训丛书》、《特种设备安全监督管理规范与实务》（联系电话：0731—89967350）。

    面试、实际操作：根据应聘同一岗位达到合格分数线人员的笔试成绩排名先后，按1:3比例确定入围面试和实际操作人选（分数并列的，一并入围参加面试和实际操作）。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员综合分析能力、计划组织与信息获取能力、学识水平等；实际操作主要测评应聘人员的动手能力。

    各环节考试成绩，在湖南省质量技术监督局网站公布。

    六、体检与考察

    根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者进入考察程序。主要考察其思想政治、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩以及是否违反法规政策等情况。如有体检和考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后等额递补一次。

    应聘人员在参加笔试、面试和体检时，必须携带准考证、身份证原件，否则不得参加考试和体检。

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