2016下半年重庆市万州区事业单位招聘108人(4)

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    七、公示

    有关本次招聘公告、考试成绩、现场复审报名资格、面试、体检、考察、公示等相关信息请登录万州区人力资源和社会保障查询。

    拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障网、万州区人力资源和社会保障网等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括拟招（选）聘人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、总成绩、拟聘用岗位等。

    八、聘用及待遇

    经区人力资源和社会保障局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。

    聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

    聘用人员须在我区事业单位服务5年以上，未满服务期的，取消事业单位工作人员身份。

    九、纪律要求

    公开招（选）聘事业单位工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消招（选）聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

    本简章由重庆市万州区人力资源和社会保障局负责解释。

    1.招考政策咨询电话：023-58232645、58231711
    2.网上报名技术咨询电话：023-58221665

    附件：点击下载
    1.2016下半年重庆市万州区考试考核招（选）聘事业单位工作人员岗位情况一览表
    2.专业目录
    3.工作经历（同意报考）证明

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