2016年广西民政厅直属事业单位招聘30人(2)

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    六、资格审查

    1、审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

    资格审查时间为10月26日至11月2日，各用人单位首先依据招录岗位的资格条件对照应聘人员的信息进行审查，于10月28日前将初审情况报厅人事处进行复审，各用人单位于11月2日前告知报考者资格审查情况。

    2、在广西人事考试网、广西民政网公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

    3、资格审查由自治区民政厅监察部门全程监督。

    七、考试

    拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，达不到1：3开考比例，又确实需要进人的，必须经自治区民政厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。岗位被取消后，由用人单位通知报考该岗位的人员。考试分为笔试和面试二种方式进行（具体考试考核方式详见2015年自治区民政厅直属事业单位公开招聘计划表），考生必须持身份证和本人准考证参加，两证缺一不可。

    准考证由各用人单位于笔试前一日下午15：00—17：30在民政厅办公楼现场分发，同时按规定收取应缴纳公共科目考试费50元/人。

    1、笔试

    笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识以及言语理解与表达、资料分析判断能力等。
    考试时间：2016年11月12日。

    考试地点以准考证为准。笔试结束后20日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西人事人才网、广西民政网和工作区域内公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

    根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选，确定的人选名单在公布当日通知。如有考生自愿放弃面试资格的，则按笔试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

    笔试以闭卷方式进行。由专业机构统一命题，笔试地点设在南宁市，由民政厅人事处协调有关单位完成考务工作。笔试按百分制计算。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。

    2、面试

    主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

    面试时间：待定。
    面试考官由用人单位以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

    面试按百分制计算。面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在广西民政网和工作区域内公布全部考生的面试成绩及排名。经批准降低开考比例或因考生缺考而达不到开考比例的，面试成绩应达到70分以上方可进入下一环节。

    3、总成绩计算

    以面试成绩作为最后成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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