2016年河南省水利厅属事业单位招聘93人(2)

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    3、资格审查：招聘单位根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名资格条件者，填写《河南省水利厅所属事业单位2016年度招聘工作人员报名表》、交近期同底免冠1寸彩照3张。

    注意事项：报名人员只能选择报考一个单位中的一个岗位，而且必须是所学专业的岗位，报考多个岗位的报名无效。各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1：3，不足1：3的，相应缩减该招聘岗位人数，直至该岗位不再招聘。

    资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格和聘用资格。
    准考证发放时间（招聘单位电话通知考生本人）

    （三）考试考试时间另行通知（详见准考证）

    考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在省人社厅指导下，由我厅具体组织实施。

    1、笔试：笔试为闭卷考试，笔试内容：公共基础知识与写作。考试时间150分钟，笔试满分为100分。笔试主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3比例确定面试人员。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

    2、面试：在河南省水利厅指导下，由各用人单位负责对应聘人员进行面试，满分为100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3：1的比例从高分到低分确定。面试前进行面试资格审核。考生须提供本人有效身份证、毕业证、学位证等进行面试资格审核。不参加面试资格审核的应试者，视为自动放弃面试资格；凡提供的相关材料、信息不实的，将取消其面试资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位人员中按笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力（面试时间另行通知）。面试考场全程封闭管理。面试全场录音录像，面试成绩在整场面试结束后现场公布，并于面试结束后，及时在水利厅网站公布。面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

    笔试成绩和面试成绩在河南省水利厅网站进行公示。

    3、考试的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    （四）体检：根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次递补。
    考生参加笔试、面试、体检均须携带本人准考证、有效身份证。

    （五）考察

    体检合格人员即为考核对象，对合格人员组织进行考察。考察合格后，确定为拟聘人选。因考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。考察工作由用人单位组织实施并上报水利厅。

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