2016下半年四川省自贡市属事业单位招聘31人(3)

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    （三）面试

    面试工作在市纪委（监察局）的监督下，由市招考主管机关、主管部门、用人单位统筹组织实施。面试资格复审公告以及拟进入面试资格复审人员名单，将于2016年12月15日通过自贡人事考试网公布。

    1.面试对象及人数

    （1）同一岗位实际报名人数与招考人数之比（以下简称考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试资格复审的人员。

    （2）考聘比低于20:1（含20:1）的，按照3:1的比例确定进入面试资格复审的人员；考聘比为3:1的，全部进入面试资格复审。

    （3）实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线（含60分）的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。

    教师岗位拟进入面试资格复审人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试总成绩相同，则一并进入面试资格复审。

    其他岗位拟进入面试人员名单按考生笔试总成绩（含政策性加分）高低排序，若笔试总成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。

    2.资格复审：由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审，笔试有缺考科目者不得进入资格复审。资格复审时专业条件以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据，目录中没有的专业以公告中的专业名称为依据。

    拟进入面试资格复审的人员须于2016年12月20日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）持以下资料到指定地点由用人单位或主管部门进行资格复审：

    （1）《自贡市事业单位公开考试聘用工作人员报名表》3份（登陆自贡人事考试网，按网络提示打印）；

    （2）身份证原件和复印件3份；

    （3）有效的学位证（明确学位要求的职位）、毕业证原件和复印件3份；

    （4）基层工作经历的证明材料：报考人员系党政机关在编人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编职工的正式证明，以及组织机构代码证复印件（加盖公章）；系事业单位在编在岗人员的，须提供工作单位证明报考人是本单位在编在岗工作人员的证明，以及事业单位法人登记证书复印件（加盖公章）；系企业或机关事业单位编制外人员的，须提供与工作单位签订的劳动合同、工作单位企业法人证书（或党政机关组织机构代码证或事业单位法人登记证书）复印件（加盖公章）和社保缴纳存单；系军队复转人员的，须提供服役部队团级及以上政治部门出具的证明；其他相关证明材料；

    （5）其他与报考资格相关的材料原件和复印件3份。

    特殊报考对象须具备以下手续：

    （1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话028-86741860）。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。

    （2）国家有其他特殊规定的，从其规定。

    对资格复审合格的人员，当场发给《面试通知书》；对复审不合格或逾期未参加复审的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试资格复审的人员，递补面试资格复审人员名单将于2016年12月22日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试资格复审人员于2016年12月27日（27日截止到17:30时止）进行资格复审，若递补取得面试资格复查的人员未能通过资格复审及没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，其产生的空额，不再递补。

    3.面试时间和地点：详见《面试通知书》。

    4.面试方式和成绩计算：

    （1）市职业培训学院教师岗位（岗位代码：103011、103021、103031、103041、103051、103061、107071、103081、103091、103101、103111、103121）面试内容为课堂试讲（70分）和专业问答（30分）。面试考生提前20分钟准备，按顺序号逐一面试，评委现场评分。课堂试讲，时间不超过20分钟；专业问答，时间不超过15分钟。面试均为现行教材内容。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

    （2）市教育局所属事业单位：市解放路中学地理教师（岗位代码：105011）、历史教师（岗位代码：105021），市第28中学校英语教师（岗位代码：106021）、历史教师（岗位代码：106031），市旅游职业高级中学高铁专业教师（岗位代码：107011）；自贡职业技术学校体育教师（岗位代码：108011）、车辆工程教师（岗位代码：108021）岗位面试内容为模拟讲课[80分]和答辩[20分]，面试考生提前20分钟准备。模拟讲课，时间不超过15分钟；答辩，时间不超过5分钟。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

    （3）市青少年宫岗位（岗位代码：112011）面试内容为课堂试讲（60分）和专业问答（40分）面试考生提前20分钟准备，按顺序号逐一面试，评委现场评分。课堂试讲，时间不超过20分钟；专业问答，时间不超过15分钟。面试成绩满分为100分，按50%折算后计入总成绩。

    （4）市教育局所属事业单位：市第28中学校化学实验员（岗位代码：106013）、市教仪电教馆网络技术员（岗位代码：109013）、自贡广播电视大学校医（岗位代码：110012）岗位面试内容为技能测试[80分]和答辩[20分]，技能测试按题目规定时间进行，答辩时间不超过5分钟。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

    其他岗位面试采取结构化面试方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试成绩满分为100分，按40%折算后计入总成绩。

    5.面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人二代居民身份证按《面试通知书》规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

    （四）考试总成绩计算

    1.教师岗位：
    考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

    2.其他岗位：
    考试总成绩=笔试总成绩+面试总成绩×40%。

    六、关于地域性紧缺岗位招聘

    市职业培训学院教师或实习指导教师岗位（岗位代码：103011）系专业技术主系列岗位，按照中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）规定，在本次公招中，笔试最低开考比例为3：1，如仍未达到开考比例，该岗位不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序，达到本方案所附公告规定成绩，且体检、考核合格，公示无异议的，确定为拟确认人员。

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