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2016年广东省中山市小榄镇事业单位招聘84人(2)

2016-10-27 10:54:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中山市小榄镇人民政府

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    三、考试

    考试采用笔试加面试方式进行。考试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

    (一)笔试

    1、笔试科目:根据岗位的不同类别采用相应的考试科目,分类设置为A、B、C、D、E、F、G类:

    A类为医学类,考试主要内容为医学“三基”知识;
    B类为护理类,考试主要内容为护理“三基”知识;
    C类为药学类,考试主要内容为药学“三基”知识;
    D类为检验类,考试主要内容为医学检验“三基”知识;
    E类为医技类,考试主要内容为放射技术及其它医技“三基”知识;
    F类为公卫类,考试主要内容为公卫“三基”知识;
    G类为其它类,考试内容为公共基础知识。

    2、笔试由我单位统一组织,笔试时间定于2016年11月19日进行,地点及有关考试事项见准考证,考生须于2016年11月17-18日上班时间到中山市小榄镇下基路133号小榄镇卫生和计划生育局二楼202室领取准考证。

    3、笔试结束后10个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市小榄镇政府信息网上公布笔试成绩。

    4、笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。

    (二)面试

    1、按照招聘人数与应聘人数1:5的比列确定进入面试人选数量,由高分到低分的顺序确定面试对象。面试人数如果达不到设定的比例,按实际符合面试条件的人数进行。
    2、面试人员名单于笔试结束后20个工作日内在中山市人力资源和社会保障局、中山市小榄镇政府信息网站公布。
    3、中山市小榄镇人民政府成立面试评委小组,统一时间进行考评,在考生面试完毕后当场评分、统分,向考生宣布面试成绩。面试具体时间、地点等事项另行通知。
    4、根据不同岗位要求,面试采取结构化面试和操作技能考试相结合的方式,面试成绩占总成绩的60%。加考操作技能考试的,按结构化面试和操作技能考试顺序进行,结构化面试和操作技能考试各占面试成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分。

    考试总成绩合格分数线划定为60分,按下列公式计算:
    考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    四、体检

    (一)考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单。若同一岗位考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,具体体检事项安排另行通知。
    (二)体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2016/1027/1525495.html

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