2016年湖北省安陆市事业单位招考公告解读

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    随着2016年湖北省安陆市事业单位招考公告的发布，湖北省安陆市事业单位招考工作即将展开。本次湖北省安陆市事业单位招聘49人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘对象及条件

    （一）应聘人员必须具备下列基本条件：

    （1）具有中华人民共和国国籍；
    （2）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
    （3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
    （4）具有正常履行岗位职责的身体条件；
    （5）面向残疾人岗位是指视力残疾、听力残疾和肢体残疾，仅限3级或4级（语言残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾不在本次招聘范围之内）。
    （6）岗位及专业条件见《安陆市2016年下半年事业单位招聘人才计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2016年10月1日（例如：35周岁及以下，即为1981年10月1日以后（不含10月1日）出生）。
    （7）在编人员报考前，须经工作单位、主管部门和组织（人社）部门书面同意后方可报名。书面同意报考意见出具时间应在笔试考试时间之前。面试前资格审查时，不能提供书面同意报考意见或出具时间不符合要求的，取消面试资格。

    （二）有下列情形之一不得应聘：

    1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
    2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
    3、身体已经康复不符合残疾人评定标准的；
    4、法律、法规和政策规定的其他情形。

    二、笔试

    1、笔试采取闭卷方式，分值为100分，笔试侧重基本素质测试和通用能力测试。
    2、笔试时间、地点以准考证为准。
    3、根据《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见的通知》（鄂人社发36号）文件精神，参加“三支一扶”高校毕业生服务期满者，填写政策加分申请表经批准后，笔试成绩加5分。
    4、笔试成绩发布及查询：安陆组工网、安陆市人力资源和社会保障局网站发布，考生可于11月下旬在网上查询。

    三、纪律监督

    本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果的制度，接受纪检监察部门及社会各界监督。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消资格。

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