2017年浙江省中波发射管理中心下属事业单位招聘17人(2)

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    (二)考试

    考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩。

    1、笔试。

    在杭州市内举行。具体安排于考试前一周在网上通知，并以电话或短信告知为准。

    笔试内容：公共基础知识及岗位相关的专业性知识。
    笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

    2、面试。

    资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

    应聘人员应携带身份证、学历、学位证书(含就业推荐表、留学人员学历学位认证书或申办学历学位认证书材料)等材料原件，按指定时间、地点参加资格复审。

    面试方式：结构化面试。主要考查岗位匹配度、适应能力、专业水平和综合素质。
    面试最低合格分数为60分。低于该成绩的，不能入围下一环节。

    (三)体检、考核

    考试完毕，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，各岗位按1：1比例确定体检、考核对象。

    体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。其中，招聘条件中对听力有特定要求的岗位，结合岗位要求安排相应项目体检。
    考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

    (四)公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

    聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

    (五)其他

    1、递补。应聘者放弃或失去入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

    2、调剂。12个单位的广电技术和2个单位的财务岗位，其岗位职责、资格条件相同，其中个别单位如未能按规定程序落实聘用人员而其他单位尚有可用人选的，将在征求本人意愿的基础上组织调剂。

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