2016贵州黔东南州事业单位招考公告解读

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    随着2016年贵州黔东南州事业单位招考公告的发布，贵州黔东南州事业单位招考工作即将展开。本次贵州黔东南州事业单位招聘170人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    组织领导：

    此次赴外引才活动由黔东南州人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

    引进原则：

    引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

    资格审查：

    对应聘的高层次和急需紧缺人才，由用人单位及主管部门负责报名和资格审查，资格审查合格人员进入评审。审查不合格的，不得进入下一评审阶段。

    研究审定：

    州人社局汇总、审核拟引进人选有关情况，提交州引进高层次和急需紧缺人才评审工作领导小组研究审定，经州引进高层次和急需紧缺人才评审工作领导小组审定的拟引进人选签订引才协议。

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