2016年江西省崇义县事业单位招聘高学历人才18人

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2016年江西省崇义县事业单位招聘高学历人才18人

    为实施“人才强县战略”，大力引进高层次人才，优化人才队伍结构，实现“十三五”期间“百名硕博进崇义”。根据中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件精神，结合我县事业单位人才需求情况，经县人民政府研究同意，并报赣州市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会招聘18名高学历人才，为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

    一、招聘原则

    坚持“公开平等、按岗引进、择优聘用”的原则，采取直接面试考核的方式择优聘用。

    二、组织领导

    为加强招聘工作的组织领导，确保招聘工作顺利进行，特成立事业单位招聘高学历人才工作领导小组。

    组长：邱凌
    副组长：边建忠王豪
    成员：黄平文范美蓉陈世忠
    领导小组下设办公室，由黄平文同志任办公室主任，陈世忠、范层枫同志任办公室副主任。负责具体招聘工作的组织实施。

    三、招聘岗位及人数

    工程预结算审核2人，财务管理2人，金融管理1人，旅游管理2人，园林技术1人，污水管网规划建设管理1人，城乡规划设计1人，建筑工程管理1人，水利工程1人，林下经济开发1人，临床医学2人，食品工程1人，有色金属加工1人，陶瓷工艺1人，具体岗位及人数见附件2《崇义县2016年度事业单位招聘高学历人才岗位计划表》。

    四、招聘条件

    (一)应具备的基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍;
    2、遵守宪法和法律;
    3、具有良好的品行;
    4、适应岗位要求的身体条件。

    (二)下列人员不具备报考资格

    1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
    2、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;
    3、尚未解除党纪政纪处分的;
    4、现役军人;
    5、在读的非应届毕业生;
    6、违反计划生育政策法规，5年内不得录用或者聘用为事业单位的工作人员;
    7、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

    (三)学历及年龄要求

    全国普通高校全日制硕士及以上学位研究生和国家承认学历的海外硕士研究生及以上留学生。年龄不超过35周岁。招聘对象的毕业时间和年龄均计算至2016年12月31日。

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