2016吉林省长春市南关区事业单位招聘22人(2)

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    八、考试

    考试包括笔试和面试。

    （一）笔试

    1.笔试科目：公共基础知识；
    2.笔试时间：2016年11月13日(9:00-10:30)；
    3.笔试成绩确定：公共基础知识满分100分，合格线为60分。

    考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔。

    （二）面试

    参加面试的人选，按照招聘计划，根据考生笔试成绩，在合格线以上的人员中，按照1：5的比例从高分到低分依次确定，笔试成绩不计入面试环节。面试采用结构化面谈的方法进行，成绩不足60分的不得录用（网络编辑岗位需要进行第二轮专业加试）。有关面试其他事宜，面试前三天，由招聘单位通知参加面试的人选。

    （三）面试成绩计算方法

    面试成绩总分为100分，60分为合格线（网络编辑岗位专业加试的成绩占面试成绩的70%）。应聘人员面试得分的计算方法为，各面试考官根据考生表现按照评分标准为考生打分，最终成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。面试成绩保留小数点后两位数。

    （四）拟聘用人选的确定

    笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

    九、体检、考核和公示

    招聘单位负责拟聘人选的体检和考核工作，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。合格后在长春市南关区政府网站公示，公示期为7天。

    体检、考核和公示有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考核、公示。

    十、聘用

    招聘人员通过笔试、面试、考核、体检、公示合格后与劳务公司签订聘用合同，培训上岗。新聘用的工作人员，试用期为2个月，试用期满，考核合格后方可正常履行劳动合同的有关约定。考核不合格者，自行解聘。

    咨询电话：
    0431-85377023 南关区人民检察院
    0431-85284599 南关区司法局

    十一、工作分工

    区人力资源和社会保障局负责组织、协调、指导、监督招聘工作；区人民检察院、司法局负责组织实施。

    长春市南关区人力资源和社会保障局
    长春市南关区人民检察院
    长春市南关区司法局

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