2016年安徽省太和县城关镇招聘扶贫专干50人

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2016年安徽省太和县城关镇招聘扶贫专干50人

    为加强基层组织建设，进一步拓宽村级后备干部选拔渠道，推进扶贫工作任务有效落实，做好村级干部队伍人才储备，根据中共太和县委组织部《关于面向社会公开招聘扶贫专干工作的实施方案》(太组通〔2016〕71号)的相关要求，经城关镇党委、政府研究，决定在全镇范围内面向社会公开招聘扶贫专干。现将有关事项公告如下：

    一、基本原则

    城关镇面向社会公开招聘扶贫专干工作要严格遵循七项原则：一是党管干部原则;二是德才兼备、任人唯贤原则;三是民主集中制原则;四是群众公认原则;五是公开、平等、竞争、择优原则;六是注重发展潜力，重视培养提高原则;七是备用结合、动态管理原则。

    二、选拔职数和待遇条件

    招聘工作以社区为单位进行，原则上每个社区招聘2名，全镇共招聘50人，人员由城关镇按照招聘人员居住地就近原则，统筹使用。扶贫专干实行聘任制管理，试用期半年，试用期满后与乡镇签订聘用合同，聘期和社区“两委”换届同步，聘期不超过三年，聘期结束或进入社区“两委”班子后，聘任关系自然解除。扶贫专干是村级后备干部，不是社区“两委”干部。报酬包括基本报酬和绩效报酬，具体标准参照社区“两委”其他成员执行，经费由乡镇整合购买服务经费和县财政承担。

    三、报名条件

    扶贫专干应具备下列条件：

    (一)年龄在35周岁(1981年11月1日以后出生)以下，高中及以上学历。农村致富能手、大学生村官、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工经商人员、回乡大中专毕业生同等条件下优先，特别优秀的年龄可放宽至40周岁(1976年11月1日以后出生),学历可放宽至初中。
    (二)拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素质和思想道德素质。
    (三)热爱社区基层工作，具有一定的组织协调能力，作风务实，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意从事社区工作。
    (四)遵纪守法，具有良好的品行。
    (五)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
    (六)应聘人员原则上到户籍所在地或原户籍所在地应聘。户籍所在地为城关镇或原户籍所在地为城关镇，后因升学等原因迁移它处;户籍不在城关镇，但是在城关镇长期工作和生活的，或者党组织关系在城关镇的。
    (七)应聘人员是中共正式党员的，在同等条件下优先。
    (八)法律、法规规定的其他条件。

    有下列情形的人员不得作为扶贫专干招聘人选：

    (一)属下列触犯刑律条规的：近三年内受过治安拘留、劳动教养、管制以上等行政或刑事处罚的，正在执行刑罚处罚的;有犯罪嫌疑被司法机关采取刑事拘留、监视居住、取保候审等强制措施的;已经批捕、尚未接受审判或正在接受审判的;有“黄、赌、毒”等违法行为的;
    (二)在所规定的党纪政纪处分影响期内的;
    (三)其他不适宜选拔任用的人员。

    四、主要程序

    扶贫专干招聘工作的程序为公开推荐、资格审查、笔试、面试、考察评议、讨论研究、公示审批等环节。

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