2016年河南省平顶山市直事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省平顶山市直事业单位招考公告的发布，河南省平顶山市直事业单位招考工作即将展开。本次河南省平顶山市直事业单位招聘56人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘范围和对象

    符合拟招聘岗位条件的专业要求和具有国家承认相应学历的人员。

    二、招聘人员资格条件

    (一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

    1.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神;
    2.具有良好的政治修养和道德品行;
    3.1991年1月1日至1981年1月1日期间出生，年龄要求25岁以下(1991年1月1日以后出生)，28岁以下(1988年1月1日以后出生)，30岁以下(1986年1月1日以后出生),35岁以下(1981年1月1日以后出生);
    4.符合拟招聘岗位相应学历及年龄要求(详见附件)，具有能够胜任岗位工作的能力;
    5.具有正常履行职责的身体条件;
    6.法律法规规定的其他条件。

    (二)有下列情形之一的不得应聘：

    1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;
    2.曾被开除公职、 开除学籍的 ;
    3.涉嫌违法违纪 正在接受审查尚未作出结论的;
    4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
    5.聘用后形成回避关系的;
    6.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

    三、纪律和监督

    加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

    为维护招聘工作的公开、公平，欢迎社会各界给予监督。
    监督电话：0375——2978868;
    政策咨询电话：0375——2979951;
    提交报名申请时技术咨询电话：0375——4970568;

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