2016年安徽省合肥市包河区事业单位招聘95人(2)

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    五、招聘程序和办法

    招聘采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试占60%、面试占40%。经笔试后按招聘岗位招聘人数1：3的比例（其中城管局、卫计局和市场监督局按1:2的比例）确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《包河区2016年公开招聘事业单位工作人员面试通知书》。

    （一）报名及资格初审

    实行网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名，报名时间为2016年11月28日9：00至12月2日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至12月3日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

    如资格初审通过，请于12月5日6：00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:3的，则取消或相应减少该岗位招聘计划数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至0551-62669622，改报时间为12月5日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。

    考生于12月15日至12月16日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。

    （二）考试

    1、笔试

    （1）笔试科目及内容

    笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。

    考试科目为两科（具体科目名称详见《岗位设置一览表》）：

    考试科目一：《公共基础知识》：内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

    《医疗卫生基础知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。满分100分，占笔试成绩的40%。
    《法律基础知识》：满分100分，占笔试成绩的40%。
    《计算机基础知识》：满分100分，占笔试成绩的40%。

    考试科目二：主要为所报岗位专业知识等，满分100分，占笔试成绩的60%。

    考试科目一设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

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