2016年广东省清远市清城区事业单位招聘13人(2)

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    （二）报名方式。

    本次招聘（选调）工作采用现场报名的方式。报考者报名时需如实填写《2016年清远市清城区公开招聘（选调）事业单位工作人员报名表》（附件3），考生须预先登陆清远市清城区人民政府网下载打印（双面打印），贴好相片。报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，每位报考人员只可报考一个符合招考条件的岗位，报考时提交本人近期小一寸彩色相片1张（同版）。

    （三）准考证发放。准考证在报名现场发放。

    （四）资格审核。报名时由清城区人力资源和社会保障局组织招聘（选调）单位对报考人员进行资格审核。资格审核不合格的，不能参加考试。

    资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计生生育证明、报名表（双面打印）以及招聘（选调）岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件）。报考者是在职人员的须出具单位同意报考书面证明。

    报考者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报考资格且3年内不得报考我区事业单位。

    六、考试

    本次考试采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占50分、面试占50分）。

    （一）笔试。分值占50分。

    1、时间：笔试时间定于2016年12月17日下午15：00—17：00进行。笔试成绩于12月27日前在清远市清城区人民政府网公布。
    2、地点：以准考证地点为准。
    3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、

    文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

    （二）面试。分值占50分。

    1、确定面试对象。面试人选按招聘（选调）岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘（选调）岗位人数与报考人数未达到1：3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。
    2、面试时间、地点等具体事项另行通知。
    3、面试要求。面试人员须携带本人身份证、准考证和面试通知书，按规定的时间内到指定地点报到参加面试，未按规定时间报到或中途撤离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行。

    （三）成绩计算。

    1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。
    2、考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生的总成绩在清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分（含60分）以上，根据岗位招聘人数按总成绩由高至低的顺序择优聘用。

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