2016年安徽省铜陵市司法局事业单位招考公告解读

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    随着2016年安徽省铜陵市司法局事业单位招考公告的发布，安徽省铜陵市司法局事业单位招考工作即将展开。本次安徽省铜陵市司法局事业单位招聘22人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘对象及条件

    (一)思想素质好，遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强;
    (二)具有铜陵市户籍，年龄35周岁以下的退役士兵(即1981年10月31日以后出生,服役期间立三等功以上者可放宽到40周岁以下,即1976年10月31日以后出生)，文化程度高中及以上(详见招聘计划表);
    (三)具有适应岗位工作要求的身体条件;
    (四)《岗位计划表》中所需要的其他条件。

    具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。

    二、招聘程序

    本次招聘按照公告——报名及资格初审——考试——体检和考察——公示——聘用等程序进行。招聘工作由市司法局组织实施，整个过程接受纪检、监察机关和社会各界监督。

    三、报名

    1.报名方式：采取现场报名的方式，每位报考人员限报一个岗位，报考人员须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证书等原件和复印件，个人近期2寸免冠照片3张，填写《铜陵市司法局招聘编外聘用社区矫正协管员报名表》(附件2)，如有获奖资料一并提供。
    2.报名时间：2016年11月16日至11月22日(节假日除外)。上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，逾期不再受理。
    3.报名地点：设在铜陵市法律援助中心大厅(石城大道308号)，联系电话：0562—2805676，5818750。

    四、笔试

    笔试内容为公共基础知识、相关法律法规知识和公文写作(满分100分，时间120分钟);为确保聘用人员的基本素质，设定最低控制分数线，考生考试成绩要达到笔试成绩的50%，方可进入下一环节。

    五、面试

    面试采取结构化试题，满分100分，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选，根据岗位招录计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从高分到低分进行递补。面试具体事宜另行通知。

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