2016年广东省惠州市惠阳区事业单位招聘23人(3)

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    （四）资格复审

    由惠阳区人力资源和社会保障局负责资格复审。进入技能测试或面试人员须在测试或面试前按规定的时间、地点进行资格复审。不按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加技能测试或面试。凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，取消技能测试或面试资格。

    资格复审提供的资料如下：（1）身份证原件；（2）学历和学位、专业技术资格、执业资格、职称证书等原件；（3）港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件；（4）国有单位在编在职（岗）人员提供工作单位主管部门同意报考书面证明（需用单位信笺纸打印并盖章确认）。（5）县、区级卫生和计划生育局出具的计划生育证明材料。

    通过资格复审，具备参加技能测试（面试）资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，2年内不得报考我区机关事业单位。

    （五）技能测试或面试：

    1、考查形式：面试采取结构化面试方式进行，报考区广播电视台电视新闻播音员岗位（岗位代码A01、A02）需增加技能测试。
    2、时间与地点：另行通知。
    3、成绩：采取现场评分、现场发放成绩单的方式进行，并将成绩在惠阳区人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门门户网站公布。技能测试或面试成绩保留小数点后2位，满分100分，合格线为60分，不合格者，不能进入体检。

    （六）考试总成绩计算

    （1）区广播电视台电视新闻播音员岗位（A01、A02）：笔试成绩占50%，结构化面试占30%，技能测试成绩占20%，即考试总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×30%+技能测试成绩×20%。

    （2）其他岗位：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

    考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试总成绩高低确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低确定名次。总成绩在技能测试或面试结束后20个工作日内在惠阳区人力资源和社会保障局各招聘单位主管部门门户网站公布。

    （七）体检

    考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。

    （八）考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位对拟聘用人员根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。考察结果报惠阳区人力资源和社会保障局。

    （九）确定拟聘人员并公示

    对体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在惠阳区人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门门户网站公示，公示期为7个工作日。

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