2016贵州省毕节市七星关区事业单位招考公告解读

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    随着2016年贵州省毕节市七星关区事业单位招考公告的发布，贵州省毕节市七星关区事业单位招考工作即将展开。本次贵州省毕节市七星关区事业单位招聘136人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    招聘原则：

    1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
    2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则；
    3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    招聘原则：

    招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

    报考条件：

    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
    3.年龄在18周岁以上、35周岁以下。
    4.具有正常履行职责的身体条件。
    5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
    6.截止到2016年12月1日能提交招考职位所需毕业证书的人员。

    考生总成绩按笔试总成绩百分制折算后占60%、面试成绩占40%的方法计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

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