2016年湖南省桃源县乡镇事业单位招考公告解读

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    随着2016年湖南省桃源县乡镇事业单位招考公告的发布，湖南省桃源县乡镇事业单位招考工作即将展开。本次湖南省桃源县乡镇事业单位招聘15人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘基本条件

    1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
    2、具有良好的品行和职业道德；
    3、具备岗位所需的专业或技能条件；
    4、适应岗位要求的身体条件；
    5、岗位所需的其他条件；
    6、本县内在编人员不得报考。

    二、招聘程序：

    招聘采取发布公告——网上报名——资格初审——笔试——面试——体检——考核——递补——填报志愿——公示——录聘等程序进行。

    三、相关事宜

    （一）加强领导。成立桃源县事业单位招聘工作领导小组，刘德平任组长，刘正华、黄培基任副组长，曾拥军、刘伟、郭述华及招聘单位相关人员等为成员。领导小组下设办公室，刘伟兼任办公室主任。整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

    （二）加强监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作要在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行，自觉接受社会的监督，确保本次招聘工作公开、公平、公正。

    （三）严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定，认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员，视情节予以批评教育，造成不良影响或严重后果的严肃处理；对违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

    其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

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