2016年广东省广州市南沙区事业单位赴重点高校招考公告解读

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    随着2016年广东省广州市南沙区事业单位赴重点高校招考公告的发布，广东省广州市南沙区事业单位赴重点高校招考工作即将展开。本次广东省广州市南沙区事业单位赴重点高校招聘126人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘对象

    全日制普通高等院校2017年应届毕业生（含持有效暂缓就业协议书且未就业的2015、2016届毕业生）。

    二、招聘基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
    3.具有良好的品行和职业道德；
    4.具有岗位所需的资格条件及技能要求；
    5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
    6.遵守计划生育政策；
    7.非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
    8.法律法规规定的其他条件。

    三、不得报名情形

    1.因犯罪受过刑事处罚的；
    2.受行政开除处分未满5年，或受其他处分正在处分期内的；
    3.近3年内，在各级机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
    4.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
    5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
    6.聘用后即构成回避关系的（ 凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、 直系血亲关系、 三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员， 不得应聘该单位负责人员的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
    7.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

    四、注意事项

    （一）按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现总成绩同分的，先按《招聘岗位表》规定的优先条件排名区分先后；如条件仍相同，则再按面试成绩、笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后（教师岗位按专业能力测试成绩、面试成绩、笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后）；若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
    （二）应聘人员已具有的专业技术资格等级高于应聘岗位等级的，如被录用，均按招聘岗位中标明的岗位等级和省、市有关规定聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。
    （三）准考证是考生参加笔试、面试、体检各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和身份证；证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。
    （四）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）将违规造假人员进行网上公示，按违规造假情况的严重程度予以3至5年禁止报考我区机关事业单位的惩处。
    （五）为便于管理，非广州市户籍考生须在录用后将户籍迁至广州市。

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