2016广东省罗定市直事业单位招聘34人(2)

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    （二）确定面试人员名单

    在笔试成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

    进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在罗定市人力资源社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

    资格审核提供的资料如下：

    1.身份证原件及复印件；
    2.学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书等原件及复印件；
    3.岗位工作经历有效证明；
    4.其他重要业绩证明材料原件及复印件；

    面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定市人力资源社会保障局网站公布。

    （三）面试

    面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定，统一时间进行。具体时间、地点等具体事项由罗定市人力资源社会保障局另行通知。

    面试成绩合格分数线为60分（含60分）。

    （四）专业技能实操（教育类岗位）

    采用本专业的实操题目，实操题目在开考前三天对入围考生公布，主要测试考生对设备的使用及熟练程度。入围考生可在开考前一天到指定地点熟悉场地及模拟实操。具体测试实操时间、地点另定。

    专业技能实操成绩合格分数线为60分（含60分）。

    （五）成绩

    综合类考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
    教育类考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×20%+专业技能实操成绩×20%

    考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

    六、体检

    考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。

    体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。具体体检事项由组织人社部门会同事业单位主管部门组织实施。

    七、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，由事业单位主管部门对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

    八、公示

    体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在罗定市人力资源和社会保障网站进行公示。

    九、办理聘用手续

    拟聘用人员经公示无异议，经组织人社部门审核，报市人民政府审批后办理相关手续，兑现相应待遇。

    咨询电话：0766-3762780

    附件：点击下载
    1.罗定市2016市直事业单位招聘岗位信息表
    2.广东省事业单位招聘人员报名表
    3.广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）

    罗定市2016年市直事业单位招聘领导小组办公室

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    以上是2016广东省罗定市直事业单位招聘34人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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