2016年河南省登封市事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省登封市事业单位招考公告的发布，河南省登封市事业单位招考工作即将展开。本次河南省登封市事业单位招聘140人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、报名条件和资格

    （一）普通高等院校本科及以上毕业生（2016年及以前毕业），且符合报考岗位的学历专业要求；
    （二）1986年11月30日以后出生；
    （三）中华人民共和国国籍；
    （四）政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。
    （五）本次招聘岗位专业设置参照《2016年国家公务员考试专业科目分类对照表》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科专业目录（2008版）》、《普通高等学校本科专业目录（2012）》。
    （六）有下列情形之一者不得报考：

    1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    2、曾因 犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
    3、近5年内 曾在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
    5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

    二、公示及其他

    （一）享受加分政策人员名单、笔试成绩、面试人员名单、素能测评总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市政府门户网站进行公示。招聘期间，考生要经常关注网站通知，合理安排，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
    （二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现弄虚作假或违反招聘规定的将取消其录用资格。
    （三）本公告由登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

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