2016年江西万安县事业单位招聘31人公告

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　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.身体健康;

　　4.符合招聘岗位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

　　4.全日制在读学生及现役军人;

　　5.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

　　6.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

　　三、招聘岗位、资格条件及专业分类

　　1.招聘岗位、资格条件详见《万安县事业单位公开招聘工作人员报考岗位表》。资格条件中的年龄、工作经历、学历、资格证等计算截止时间为2016年11月30日。30周岁以下指1985年12月1日及以后出生，35周岁以下指1980年12月1日及以后出生。年龄认定以个人档案为准。

　　2.专业分类按江西省人社厅赣人社发〔2012〕86号文件执行。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　(一)公告

　　招聘岗位及要求条件在吉安市人力资源和社会保障局、万安县人民政府网上进行公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2016年12月15日至12月20日(双休日除外)(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　2.报名地点：万安县人力资源和社会保障局人事股(万安县人力资源市场四楼)，联系电话：0796—5839805。

　　3.报名方式：现场报名。每位应聘人员限报一个岗位。

　　4.报名所需材料：应聘人员携带本人有效居民身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、专业技术资格证等原件、复印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4张、《万安县事业单位应聘人员考试报名表》1份。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考证明。

　　5.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。缴费标准按照赣发改收费字〔2011〕2672号文件规定为每人每科50元。

　　6.招聘人数与报考人数原则上应达到1：3。达不到这一比例的，应调减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。因达不到开考比例被取消的岗位重新选择已达到开考比例并且符合报考条件的岗位进行一次改报。需要改报的考生必须到万安县人社局进行改报。未改报或改报不成功的考生可退回报名费。

　　7.本次考试实行诚信报考制度。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由报考人员自己承担。

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