2016年安徽省亳州市谯城区招聘法院书记员30人(4)

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    （八）公示

    体检、考察结束后，依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、考察和体检结果，确定拟聘用人员，在中国谯城网、谯城区人民法院网进行公示。公示期为7天。同时公布举报电话，接受社会监督。经公示无异议的，办理聘用手续。

    （九）岗位管理和待遇

    拟聘用人员实行劳动合同制管理，由用人单位与其签订劳动合同，合同签订后，聘用人员3年内不得个人辞聘；工资待遇参照事业单位新聘用人员标准核定，聘用人员按国家相关规定享受五项保险待遇。

    聘用期间，聘用单位将按照《事业单位人事管理条例》及有关规定对聘用人员进行严格的管理、考核，对违反《事业单位人事管理条例》及有关规定的，或者不能胜任聘任岗位工作的人员，将予以解聘。

    五、招聘工作纪律

    （一）实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当主动回避招考工作。
    （二）在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正，追究责任，严肃处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    六、有关事宜

    本《公告》由亳州市谯城区公开招聘法院书记员工作领导小组办公室负责解释。

    咨询电话：0558—5121763（区法院）
    0558—5533605（区人社局）

    监督举报电话：0558—5520107（区纪委信访室）

    七、监督检查

    区纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正。对违反考试招聘工作纪律的人员，按有关规定给予严肃处理。

    附件：点击下载
    亳州市谯城区2016年公开招聘区人民法院编制外书记员岗位数量条件一览表

    亳州市谯城区公开招聘
    法院书记员工作领导小组办公室

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