2016年河南省南乐县事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省南乐县事业单位招考公告的发布，河南省南乐县事业单位招考工作即将展开。本次河南省南乐县事业单位招聘46人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件和要求

    （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

    1、遵纪守法，品行端正，热爱本职工作；
    2、符合年龄条件，年龄30周岁以下即1986年7月1日以后出生，年龄35周岁以下即1981年7月1日以后出生；
    3、学历及资格条件要求详见附表；
    4、身体健康，能胜任本职工作；
    5、在编在职人员报考需出具本单位及其主管部门同意报考的介绍信。

    （二）有下列情形之一的，不得报考：

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
    2、尚未解除党纪、 政纪处分或正在接受纪律审查的；
    3、曾在公务员招录、 事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的， 5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；
    4、国家和省另有规定 不得应聘到事业单位的。

    二、其它事项

    （一）相关的具体招聘信息在南乐县人力资源和社会保障局网站发布，不再采取其他方式通知到每位报考人员。报考人员要在报名后密切关注南乐县人力资源和社会保障局网站，以免错过笔试、资格复审、面试、体检、考察等招聘环节。未按时、按要求参加各招聘环节的，取消聘用资格，由此产生的一切后果由报考人员个人承担。

    （二）报考人员应认真阅读并全面正确理解关于本次招聘的公告内容，严格按照招聘公告的规定参加报名和考试。凡在报名资格条件上弄虚作假或违反考试纪律的，取消聘用资格，并记入诚信档案。凡在报名资格条件上弄虚作假，或在招聘考试中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘，情节严重的，严肃追究责任。

    咨询电话：0393-8653026
    监督电话：0393-8653007

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