2016年安徽省铜陵市义安区招聘市容协管员21人(4)

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    四、聘用与待遇

    （一）聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，城区市容协管员和东联乡市容协管员分别按有关规定和程序办理审批聘用手续。同时，参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、政审因素未被录用的人员）按报考岗位分别进入区城市管理行政执法局和东联乡城管后备人选库。今后两年内编外聘用人员出现自然减员后，区城管局将从后备人选库中从高分到低分进行递补，满15人后不再递补，东联乡从后备人选库中从高分到低分进行递补，满6人后不再递补。递补人员直接进入体检、政审程序。递补工作由招聘单位提出申请，报人力资源局核定。

    （二）待遇。

    1、城区市容协管员15人，占用区城管局编外聘用指标，聘用待遇按照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。
    2、东联乡市容协管员6人，不占用编外聘用指标，由东联乡政府日常管理，双方签订劳动合同，聘用待遇可比照区城管局市容协管人员待遇执行。

    （三）档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案可交由区人才服务中心办理人事代理手续。

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