2017年中国科协直属单位招聘应届生64人(2)

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    （三）笔试

    中国科协组织人事部拟于2017年1月15日下午统一组织笔试。笔试委托相关机构进行命题和阅卷，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试具体时间、地点等相关信息将在中国科协网站另行公布，并由用人单位通知考生本人。

    （四）资格复审和面试

    根据笔试成绩由高到低的顺序，按照一定比例确定各岗位面试人选。面试由用人单位组织，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度，具体时间另行通知。

    （五）体检、组织考察

    用人单位综合分析应聘人员的笔试、面试成绩以及考生所学专业、学习和工作经历等与招聘职位的匹配程度确定排名，按1:1的比例确定体检、考察人选，体检或考察不合格者淘汰后将顺序递补人选。应聘人员到指定医院进行体检，体检结果由用人单位参照公务员录用体检通用标准予以确认。

    用人单位指派专人到人选所在学校进行考察，并查阅个人档案。对于考察中发现现实表现有劣迹，档案材料存在认定不清、涉嫌弄虚作假等情况的，不予录用。

    （六）公示

    中国科协组织人事部统一对拟聘人员在中国科协网站进行公示，公示期为7个工作日。

    （七）聘用

    经公示无异议的，用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行聘用制管理。
    录用的京外生源应届高校毕业生，试用期满考核合格者，由中国科协按照相关政策办理进京落户手续。

    附件：点击下载
    中国科协直属单位2017年度公开招聘应届高校毕业生岗位一览表

    中国科协组织人事部

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