2017年河北省唐山市曹妃甸区事业单位招聘106人(3)

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    （三）面试

    1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试。

    2.面试时间、地点：详见《准考证》。

    面试人选名单及有关要求在曹妃甸就业网发布。

    3.面试方式：采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。

    面试成绩在曹妃甸就业网发布。

    4.总成绩合成：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

    （四）体检与考核

    根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例确定参加体检人选。如考生在报考岗位中考试总成绩相同，按以下顺序确定参加体检人选：笔试成绩高者；普通高校学历高者；年龄较大者。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检合格的，由招聘工作领导小组组织相关职能部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并按职责分工对其资格条件进行复查。

    体检、考核不合格的，调档后发现档案记载有严重违纪记录、不符合报名条件的或档案资料不齐全影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

    （五）公示

    根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，对拟聘用人选在曹妃甸就业网进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

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