2017年山西省运城市盐湖区事业单位招考公告解读

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    随着2017年山西省运城市盐湖区事业单位招考公告的发布，山西省运城市盐湖区事业单位招考工作即将展开。本次山西省运城市盐湖区事业单位招聘136人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘条件

    1、应聘人员应具有下列基本条件：

    ①具有中华人民共和国国籍；
    ②遵守宪法和法律；
    ③品行端正，具备良好职业道德；
    ④具有报考岗位要求的资格条件；
    ⑤报考的年龄要求一律按周岁计算，以2017年1月11日为截止日期；
    ⑥符合岗位要求的其它条件；

    2、有下列情形之一的，不得报考：

    曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
    试用期内的公务员（参照公务员管理人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人不得报考。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
    应聘人员在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员的，不予聘用。
    在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员不得报考医疗卫生岗位。

    二、加强领导，严肃纪律

    为了确保招聘工作顺利进行，成立运城市盐湖区2016年公开招聘部分事业单位工作人员领导组，领导本次招聘工作。领导组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，具体负责招聘有关事宜。

    招聘工作政策性强，牵扯面广，社会影响大，招聘工作领导组及办公室全体成员将按照本公告规定的程序和原则，严格把关，规范操作。受聘人员与用人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被招聘到人事、纪检、财务岗位或有直接上下级领导关系的岗位上工作。从事招聘的工作人员与应聘人员有上述亲属关系的、或者其他可能影响招聘公正的，要实行回避。

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