2017四川省邻水县事业单位招聘15人(2)

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    五、引进程序

    此次人才引进工作采取直接考核（以面试为主）的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。 

    1.报名方式

    （1）现场报名。公告发布之日起即可到邻水县人才办报名，截止时间为2017年2月24日，同时在开展面试考核前一天的高校宣讲会现场可报名。报名时须提交报名登记表（附电子文档），并携带本人身份证、学位证书、毕业证、1寸免冠近照2张、相关专业技术职务任职资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料原件及上述材料复印件一式三份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。

    （2）网上报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2017年2月26日。每位报名者限报一个职位，报名者须如实填写《广安市邻水县2017年引进高层次人才报名登记表》（见附件），请登录邻水县委组织部“邻水党建”（http://www.lszzb.gov.cn）和“邻水县人力资源和社会保障局”（http://www.lsxrsj.cn）网站下载，并将填写好的报名登记表（2寸免冠彩色近照扫描至报名登记表）以电子文档形式发送至邮箱：galsrcb@163.com。

    2.资格审查。报名结束后，由邻水县人才办会同用人单位根据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者及时电话通知面试相关事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在面试时当场如实提交相关证明材料复印件一式3份（本人身份证、学位证书、毕业证书、相关专业技术职务任职资格证书及重要科技成果或学术成果证明材料），应届毕业生须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明，具有公务员或参照公务员法管理身份的还须提供相应身份证明和单位同意报考证明材料。

    3.面试测评。此次引才工作在成都和重庆分别设立一个面试点，对报考人员组织现场面试，考察其综合素质和专业能力，考生可根据自己的实际情况，按照“方便就近”的原则选择面试点参加面试，同一个考生只能选择一个面试点面试。面试时间初步定于2017年3月上旬，具体面试时间及地点以电话通知或“邻水党建”网站发布的信息为准。

    4.人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选，原则上对于同一职位，须将各面试点的初步人选进行比选后再确定拟引进人选。如某一岗位在面试中没有合适人选的，该岗位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检标准参照2010年新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。公告发布后至本次招考体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检考察合格的，报县人才开发工作领导小组审批同意后，办理相关手续。对引进人才签订聘用协议，试用期满经考核合格后，按规定享受相关政策待遇；体检考察不合格的，由邻水县人才办根据面试情况择优确定人选递补。引进人才在邻水最低服务期为5年，最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位，否则将按照协议承担违约责任。

    报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。

    六、网络报名邮箱及联系方式

    邮箱：galsrcb@163.com
    电话：0826-3220665（邻水县委组织部）
    0826-3229896（邻水县人力资源和社会保障局）

    附件：点击下载
    1.邻水县引进急需紧缺高层次人才计划
    2.邻水县引进高层次人才报名登记表

    邻水县委组织部
    邻水县人力资源和社会保障局

    以上是2017四川省邻水县事业单位招聘15人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

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