2017年广东广州城市管理委员会事业单位招聘44人(3)

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    六、聘用和管理

    经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，执行国家政策规定的薪酬待遇。同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。试用期满，经考核合格者，正式聘用，按有关规定享受工资福利待遇。

    七、其他事项

    （一）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位可按照考试总成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考察。

    1.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
    2.拟聘人选放弃聘用的；
    3.未在规定的报到时间内报到的；
    4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

    （二）应聘人员已具有的专业技术资格、工勤技能等级高于应聘职位等级的，如被聘用，均按招聘职位中标明的岗位等级聘用。应聘人员一经报名，视为接受上述条件。

    （三）本公告由广州市城市管理委员会负责解释。

    （咨询电话：83639503、93639503;监督电话：83639362）

    附件：点击下载
    1.2017年广州市城市管理委员会招聘事业单位工作人员岗位需求表
    2.广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）

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